【概述】 金蝶云組織隸屬關(guān)系是根據(jù)業(yè)務(wù)管理的從屬關(guān)系建立組織的上下級關(guān)系，按組織的上下級關(guān)系來匯總統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，方便上一級組織的管理與分析。 組織隸屬關(guān)系需根據(jù)組織職能建立組織的上下級關(guān)系，例如可以分別為HR、銷售管理建立組織層級關(guān)系。 例如： 銷售管理維度方面，華南分公司下面有深圳分公司、廣州分公司、以及龍崗辦事處三個組織，選擇了華南分公司后，通過組織隸屬關(guān)系把其下面的三個組織的數(shù)據(jù)也匯總統(tǒng)計(jì)。

組織隸屬關(guān)系是組織的上下級匯報關(guān)系，按組織的上下級關(guān)系來匯總統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，方便上一級組織的管理與分析。組織隸屬關(guān)系根據(jù)組織職能建立組織的上下級關(guān)系，例如可以分別為HR、銷售管理建立組織層級關(guān)系。組織隸屬關(guān)系還支持自定義多個隸屬方案，實(shí)現(xiàn)多方案的業(yè)務(wù)組織匯報關(guān)系。

通俗講解:金蝶云組織隸屬關(guān)系應(yīng)用主要體現(xiàn)在報表統(tǒng)計(jì)中，組織隸屬關(guān)系配置完后，業(yè)務(wù)報表的過濾方案中，就會根據(jù)該組織隸屬關(guān)系去統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。

以銷售排名表為例：

假如說，

總裝事業(yè)部、機(jī)加事業(yè)部、變電器公司以及銷售公司是藍(lán)海柴油機(jī)本部的下屬組織。

設(shè)置組織隸屬關(guān)系后，選擇了藍(lán)海柴油機(jī)本部，就會把總裝事業(yè)部、機(jī)加事業(yè)部、變電器公司以及銷售公司四個組織的數(shù)據(jù)，直接就在藍(lán)海柴油機(jī)本部的銷售排名表里邊去體現(xiàn)了；

如果不選擇隸屬方案，那就可以只選擇藍(lán)海柴油機(jī)本部自己的銷售數(shù)據(jù)。

所以，組織隸屬關(guān)系設(shè)置后，報表統(tǒng)計(jì)中就會按此隸屬關(guān)系進(jìn)行自下而上的數(shù)據(jù)匯總，以便于業(yè)務(wù)報表在組織維度上進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總。

舉例二:

組織業(yè)務(wù)關(guān)系在單據(jù)上很明顯的可以體現(xiàn)出來。

比如：

我們的銷售訂單，主業(yè)務(wù)組織是銷售組織，那么庫存組織其實(shí)就是銷售組織的協(xié)同組織，還有他的結(jié)算組織、收款組織等等，這些都是協(xié)作關(guān)系，所以，這樣就很好的體現(xiàn)了金蝶云的業(yè)務(wù)協(xié)同關(guān)系了。

那么怎么配置呢？

舉例：

供應(yīng)組織機(jī)加事業(yè)部、總裝事業(yè)部、變電器公司委托銷售公司做銷售

從委托方角度設(shè)置，委托方選擇為機(jī)加事業(yè)部、總裝事業(yè)部、變電器公司，受托方，選擇銷售公司即可，

如果此時，需要設(shè)置機(jī)加事業(yè)部為默認(rèn)委托方，點(diǎn)擊按委托方的頁簽，然后勾選機(jī)加事業(yè)部為默認(rèn)受托方即可。

那么新增銷售訂單，銷售組織選擇銷售公司，供應(yīng)（庫存）組織默認(rèn)攜帶的是機(jī)加事業(yè)部，同時可以選擇總裝事業(yè)部、變電器公司及銷售公司；

若未設(shè)關(guān)系，就可以選擇到所有符合要求的庫存組織，比如總裝事業(yè)部、變電器公司及銷售公司、A/B/C/D等

補(bǔ)充說明：

目前業(yè)務(wù)上主要有銷售排名表、銷售利潤估算分析表用到了組織隸屬關(guān)系

金蝶云星空組織隸屬關(guān)系可以為同一個組織職能類型設(shè)置多套隸屬方案，實(shí)現(xiàn)多方案的業(yè)務(wù)組織匯報關(guān)系，對業(yè)務(wù)開展以及賬務(wù)處理沒有任何的影響；

但是在業(yè)務(wù)應(yīng)用的時候，報表的隸屬關(guān)系過濾一次只能選擇一個方案，支持多次選擇。

金蝶云組織隸屬關(guān)系注意事項(xiàng)：金蝶云組織隸屬關(guān)系注意以下內(nèi)容： 1、需根據(jù)組織職能來設(shè)置隸屬關(guān)系； 2、可以為同一個組織職能類型設(shè)置多套隸屬方案，實(shí)現(xiàn)多方案的業(yè)務(wù)組織匯報關(guān)系，對業(yè)務(wù)開展以及賬務(wù)處理沒有任何的影響； 3、同一個職能類型支持設(shè)置多套組織隸屬方案，但是只能設(shè)置其中一個為默認(rèn)方案，根據(jù)隸屬關(guān)系匯總上下級業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)時，默認(rèn)攜帶這個方案。